Au printemps 2016, Dizerens Frères prenait la décision de labeliser l’entreprise
COBS « Certificat d’origine bois Suisse ». Elle devient ainsi la première entreprise
vaudoise labellisée sur l’ensemble de la production. Cette dernière ayant été
officialisée le 21 août de la même année. Quelques mois plus tard, Mathieu et
Yannick Dizerens ont repris l’entreprise dans une période faste pour la
construction.
La transmission s’est faite dans les meilleures conditions et nous pouvons leur en
être très reconnaissant. « Tout le monde s’est mis autour de la table et avec l’aide
d’une fiduciaire, l’arrangement choisi était une évidence. Nous sommes une
entreprise familiale qui a une histoire, un passé, un présent et notre vœu est
qu’elle se place aussi dans l’avenir. La capacité à nous faire confiance nous a
permis de nous développer pour le futur », expliquent Mathieu et Yannick. Avec un
grand sourire Mathieu se souvient qu’à peine rentré de se ses études, son diplôme
sous le bras, il s’est vu confier un des plus grands chantiers réalisés par
l’entreprise par son papa Jean-Paul et son oncle, Pierre-Alain Dizerens.
La labellisation de l’entreprise « bois suisse », l’obligeant à utiliser minimum 80%
de bois indigène sur l’ensemble de ses volumes annuels (88% en 2018), a été motivée
en premier lieu pour une question d’éthique. En effet, selon les statistiques de la
branche, on constate que 90% des scieries ont fermé en l’espace de 50 ans. Il faut
donc les soutenir sinon elles finiront par toutes disparaître. Dans nos
constructions aujourd’hui, le bois d’épicéa est principalement utilisé mais, à
l’avenir, il faudra tenir compte de sa fragilité par rapport au réchauffement
climatique et d’autres essences devront être utilisées ».
Les activités principales de l’entreprise sont la charpente, couverture,
construction d’éléments préfabriqués de type ossature-bois, rénovation de toiture,
isolation de toiture pour remise aux normes, remplacement complet de toiture sur
bâtiments existants, surélévation de villa et d’immeuble, halle industrielle ou
agricole. Forte d’une équipe de collaborateurs bien formés dont 3 chefs d’équipe, 5
charpentiers avec CFC, 3 apprentis charpentier, 5 aide-charpentiers, 2
maître-charpentiers, un technicien planificateur, 2 secrétaires, un scieur et un
aide scieur, l’entreprise veut encore diversifier son développement notamment avec
l’isolation périphérique de façade.
Les volets formation et sécurité sont une priorité au sein de l’entreprise. La
formation d’un apprenti va aussi dans le sens d’un emploi stable pour son avenir et
s’il peut faire son chemin chez nous c’est aussi important pour la relève. La
sécurité ne permet aucun écart et des cours réguliers obligatoires sont imposés.
Chaque machine nécessite une formation spécifique. Le budget consacré à ce dernier
volet est de plus en plus conséquent.
La LAT (loi sur l’aménagement du territoire) risquant de déployer ses effets
négatifs à l’avenir, nous miserons beaucoup sur les rénovations et la surélévation
de bâtiments existants. De plus, les normes de protection incendie ayant été
largement allégées en 2015 nous permettent aujourd’hui la construction de bâtiment
multi-étages entièrement en bois. Ceci nous permet d’envisager les perspectives
d’avenir de manière plutôt optimiste.
Un peu d’histoire C’est en 1922 que Dizerens Eugène s’installe à Chapelle-sur-Moudon
et crée son entreprise de Charpente-Couverture. En 1946, il construit un atelier de
Scierie-charpente et couverture qu’il remet à ses fils Willy et Roger et en 1947
l’entreprise devient alors Dizerens Frères & Cie. En 1985, Jean-Paul et Pierre-Alain
fils de Willy reprennent l’entreprise. En 1987, ils agrandissent un hangar de
stockage en atelier de taille et d’assemblage, ils font également l’acquisition du
programme Mitek (programme statique pour la calculation des fermettes triangulées).
En 1992, ils font l’acquisition de programme de dessin CAD (Cadwork) pour la
technique et pour la gestion bilan GT et batigest. En 2001, ils acquièrent un centre
d’usinage dernière génération type hundegger K2 en collaboration avec deux collègues
charpentiers d’où est née l’entreprise « IDP Bois sàrl ». En 2014, elle sera changée
pour une nouvelle machine de type « robot drive » offrant de nouvelles possibilités
de taille grâce à ses 5 axes. En janvier 2017, Mathieu et son frère Yannick
reprennent l’entreprise de leur papa et oncle, Jean-Paul et Pierre-Alain Dizerens. |
Dany Schaer
Février 2020
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